Nieuws

Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op fiscaal terrein.

1806, 2026

Niet meer oproepen is onregelmatige opzegging

Categorie: Arbeidsrecht|

De beslissing van de werkgever om een werknemer met een nulurencontract niet meer op te roepen voor werkzaamheden moet worden aangemerkt als een onregelmatige opzegging van de arbeidsovereenkomst. De werknemer is sinds 1 oktober 2024 in dienst. Na

Ga naar de bovenkant